How to Test Your Intelligence - IQ Quiz

What is an IQ?

An Intelligence Quotient indicates a person's mental abilities relative to others of approximately the same age. Everyone has hundreds of specific mental abilities--some can be measured accurately and are reliable predictors of academic and financial success.

The term "intelligence" is often used for person with hugh general knowledge. IQ Quiz testing only linguistic and logical-mathematical abilities but should testing musical and naturalist and other intellect. That means, that person who is good artist and dancer is not good in mathematical and logical field. There are eight different forms which must be tested. Those forms are: Verbal-linguistic, Bodily-kinesthetic, Logical-mathematical, Interpersonal, Intrapersonal, Naturalistic, Visual-spatial and Musical form. The best intelligence test should be including all eight forms, but traditional tests include just two forms.


Something like this:

Over 130 - Excellent.
Only 2% of the population reaches this score.


From 120 to 130 - Very good,
8% of the population.


From 110 to 120 - Good,
15% of the population.


From 90 to 110 - Average,
50%, major chunk of the population.


From 80 to 90 - Below Average,
15%.


From 70 to 80 - Low,
8%


Below 70 - Very low,
2%


The whole idea of this testing is that person measure his potential of doing and solve some problems.
But IQ tests have advantages and disadvantages. For example, for person who has higher IQ that can be an indicator of the employer to put him on better job. Or for the College entrance.

But it has and some disadvantages. For example, IQ tests are far from infallible though. Or college student who showed promising scores on their IQ test after give up and do not enroll in University.

And now we have a question: How we can improve our iq?
We can do it through IQ tests. There are many websites available online, that allow you to do IQ test for free.. Like this one which you can do for free.

Start the test:


IQ test-1 | IQ test-2 | IQ test-3

Why Is Learning Another Language So Difficult?

So why exactly is learning a language so difficult to do?

well for one, it is very difficult with learning how to properly pronounce and to speak new languages in the correct dialect. When you are so used to speaking a certain language all your life, learning another language causes you to compare two languages together to learn a new one.

There are many different languages to learn in this world such as learning Chinese, Spanish, Mandarin, Portuguese, French, German, Polish, Russian, Hebrew, Japanese. So you can see that there are lots of languages the human race has put forth for itself. Learning them will take a lot of time and a lot of money depending on how you wish to learn a new language.


You can hire a tutor, take a college course at a school, you can buy an audio translation tape, you can hire a tutor or expert on the particular language you wish to learn, or you can get an English to language translation booklet.

Either way you will still have dedicate hours upon hours to study each day, and to practice with other people of that particular language, or even to practice in from of your friends with the written translations on 3x5 note cards or on a piece of paper, to see if you are saying the correct words with the same meaning in your own English language. Although it can get tough, you can always visit others online to practice with that can help you move toward mastery or at least amateur status.

Want to learn Chinese today! or perhaps another language? join an online community today to meet other students or teachers, Just visit http://www.chinesegreat.com today! and start building relationships with other teachers and students! Joining will bring you one step closer to mastering another wonderful Language!
Author: Rick Zablocki

Free College Education for Mothers

Going to college even if you are in a tight budget is possible with the help of Obama's new administration. Especially for moms and single moms who think it would be impossible for them to continue their studies due to money issues.

Obama's new program called Moms Returning to School Scholarship has been implemented to help these moms achieve what they have been dreaming - to earn a degree. The government and the Federal Pell grant provided $10,000 worth of scholarship for moms who desire to study again and have a college diploma. This scholarship is given for free unlike student loans that you need to pay it back with the certain interest. As a beneficiary of this grant, you will be given additional money to help you with your school materials and even pay some of your monthly bills.

Most moms knew that by upgrading their education and qualifications, they will be qualified to apply for better and high paying jobs.

When these happen, they will be able to provide a better life to their kids and family. But then, aside from money, they worry about time as well especially for stay home and working moms. Obama's scholarship however made it possible for these moms to study again by allowing them to take online courses at the convenience of their home and at a time you are not busy.

As a mom, you have to show your children that nothing is impossible to reach if you are determined to do so. Especially if there is an opportunity that reaches out for you, go and grab it. Take advantage of the help being offered by this program and start making your dreams come true.

Now, you can start by submitting a completely filled out FASFA form then decide what college you would want to go. Would you like to attend your classes the usual way or prefer to have it online if you can't find time to leave your house and your kids or your job maybe? After doing so, the authorities in charge with the program will be assisting you all through out if you qualify for the grant.
Author: Marlon Jackson

Join a Heavy Equipment School!

If you had a childhood dream of pursuing a career in the heavy equipment operation industry then don’t be disappointed. There has been a tremendous increase in the demand for trained and skilled heavy equipment operators in the last few years. Many schools and colleges have come up to guide you and help in fulfilling your dream of becoming a professional heavy-duty vehicle operator. These schools train their students on both the basic and complex aspects of operating big machines.

Importance of the programs offered by these schools

These schools focus on some basic areas in order to efficiently train their students. Their goal is to make the students aware of the fundamentals heavy equipment operation. The students are given both theoretical and practical training. At the initial stage the students are taught to operate with smaller easy-to-handle machines. When they become experienced, they are introduced to bigger machines like excavators, cranes, tractors, wheel loaders, and backhoes.

Apart from this, the school also award student who take these programs a certificate that shows that they have completed the technical course. They are given a commercial drivers license as well, as this is required by every professional construction-related machine operator. The training is administered through experienced industry professionals who guide the students by teaching them about the machines and also sharing tips from practical experience.

In this competitive world these programs are very important in order to stay ahead of others. Good training is likely to help you to fetch a secure job and make your career more exciting and challenging. Some schools make arrangements with employers to ensure that their students find jobs after completing the course.

Types of employment opportunities in this field

After completing a heavy equipment training course you can opt for job openings in the following areas:

* Pool contractors
* Sand and gravel pits
* Electrical contractors
* Road contractors
* Underground contractors
* Highway contractors
* Light duty mining operations
* Plumbing contractors
* Residential housing development contractors
* Light duty excavation companies
* Light duty construction companies

A training program will allow you to become familiar with latest advances in the field. Without training you may not get to operate the most sophisticated machines that have been developed. So go ahead and enroll in one of these training programs and soon you'll be handling those mega machines that you've dreamt about all your life.
Author: Winston Jenkins

Diferencia entre seguridad e higiene industrial III

Diferencia entre seguridad e higiene industrial III

El grado de riesgo es otro punto de disputa entre seguridad e higiene industrial: ambos lados piensan que sus riesgos son los más graves. Los profesionales de la seguridad hablan de los decesos en el trabajo y sienten la urgencia de proteger al trabajador del peligro inminente de accidentes. Para ellos, los higienistas industriales con sus medidores, bombas y tubos de ensayo solamente están revisando riesgos microscópicos que no son apremiantes. Pero al higienista industrial el trabajo del profesional de la seguridad a veces le parece somero. El higienista industrial combate riesgos laborales insidiosos e invisibles que pueden ser tan mortíferos como la caída de una grúa. Tal vez ocurren más decesos por enfermedades profesionales que por cuestiones de seguridad, pero las estadísticas no aclaran la diferencia, porque las muertes por enfermedad demoran y a veces nunca se diagnostican.

Con bastante frecuencia, debido a la edad y la experiencia, el profesional de la seguridad industrial tendrá el control gerencial sobre las funciones de la salud, lo que puede hacer que el higienista industrial sienta algún resentimiento. El gerente se seguridad e higiene debe estar consciente de esta zona sensible y tener cuidado de reconocer la importancia de ambos campos de interés. A una cantidad creciente de higienistas industriales bien educados se les viene dando la responsabilidad completa tanto de la seguridad como de la salud.

Diferencia entre seguridad e higiene industrial II

Diferencia entre seguridad e higiene industrial II

Los higienistas industriales, aquellos que se concentran en riesgos de la salud, son conocidos por sus complejos instrumentos y su destreza científica. Estos útiles son necesarios, debido a los diminutos efectos que deben medir a fin de determinar si existe un riesgo crónico. Por su parte, el especialista en seguridad no es un experto con precisos instrumentos científicos, sino que tiene más conocimientos prácticos y experiencia en procesos industriales. Esta diferencia de experiencias causa algunas confrontaciones entre profesionales de la seguridad y de la salud, que, si bien deberían ser compañeros de trabajo, con frecuencia compiten.

Las bases de la competencia entre los profesionales de la seguridad y los de la salud son las clásicas: joven contra viejo, nuevo contra anticuado y educación contra experiencia. Los profesionales de la seguridad suelen ser de mayor edad y tienen más experiencia industrial; su campo profesional es más tradicional y está más concentrado en organizaciones industriales. En cambio, por lo regular los profesionales de salud son más jóvenes, tienen más educación universitaria y ocupan puestos nuevos. Sin embargo, en las últimas décadas han ido desapareciendo las distinciones entre profesionales de carrera en ambas áreas.

Diferencia entre seguridad e higiene industrial I

Diferencia entre seguridad e higiene industrial I

Los primeros directores de seguridad no insistían en los problemas de higiene. Es esencial que el gerente de seguridad e higiene de hoy preste suficiente atención no sólo a los riesgos de seguridad, sino también a los de higiene, cuya importancia aumenta conforme se descubren nuevos datos sobre las enfermedades industriales.

Diferencia entre seguridad e higiene industrial

¿Cuál es la diferencia entre seguridad e higiene?

Estas palabras son tan comunes que casi cualquiera tiene una idea más firme de lo que es seguridad, comparado con la idea de higiene. No ha duda de que la protección de la maquinaria es una consideración de seguridad, y que el asbesto en suspensión es un riesgo para la salud; pero algunos riesgos, como los que presentan las áreas de rociado de pintura y de operaciones de soldadura, no son tan fáciles de clasificar. Algunas situaciones pueden significar tanto riesgos de salud como de seguridad.

Es posible trazar la siguiente diferencia entre la seguridad y la salud:

La seguridad se ocupa de los efectos agudos de los riesgos, en tanto que la salud trata sus efectos crónicos.

Un efecto agudo es una reacción repentina a un estado grave; un efecto crónico es un deterioro a largo plazo, debido a una prolongada exposición a una situación adversa más benigna. Las ideas comunes sobre salud y seguridad se ajustan a esta definición, que separa a las dos. Por ejemplo, el ruido industrial suele ser un riesgo para la salud, porque una exposición a largo plazo a niveles de ruido en el intervalo de 90 a 100 decibeles ocasiona daños permanentes. Pero el ruido también puede ser un riesgo de seguridad, porque una exposición aguda repentina a un estruendo puede lesionar el sistema auditivo. Muchas exposiciones químicas tienen efectos tanto agudos como crónicos y, por tanto, riesgos de seguridad y salud.

Objetivo de la gerencia de seguridad e higiene industrial II

Objetivo de la gerencia de seguridad e higiene industrial II

Querer eliminar todos los riesgos en el trabajo es una meta inalcanzable, y querer conseguirla es una mala estrategia, porque ignora la necesidad de discriminar entre todos los riesgos que deben corregirse.

Véase el siguiente ejemplo:

Un gerente de seguridad e higiene industrial recibe tres sugerencias de tres miembros distintos del personal de operaciones y producción:

  • Instalar un drenaje para retirar el agua que se acumula ocasionalmente alrededor del área de moldeo por inyección.
  • Colocar un letrero de advertencia que aconseje a los conductores de montacargas que reduzcan la velocidad.
  • Mejorar la sanidad limpiando los baños con más frecuencia.

Existen motivos de seguridad o de salud para corregir los tres problemas, el problema reside en elegir cuáles deben ser corregidos.

Algunos gerentes podrían aceptar los motivos de seguridad y salud como todo lo que necesitan para emprender acciones que corrijan los problemas enumerados en el ejemplo planteado, pero sería una reacción ingenua. Se necesitan más datos para decidir qué hacer. Mientras se mantiene ocupado al departamento de mantenimiento en la corrección de los tres problemas (que podrían tener o no consecuencias), tal vez haya riesgos respiratorios o de electrocución que nadie vigila o incluso que nadie ha podido advertir. Al reaccionar ante cada nuevo riesgo, el gerente puede estar perdiendo oportunidades de una mejora realmente significativa en la seguridad y salud de los trabajadores. Al mismo tiempo, dicha reacción exagerada también deteriora su credibilidad ante la dirección general. Ni siquiera la ley exige que se deban eliminar todos los riesgos, sólo los reconocidos. Por lo tanto, debe quedar claro que el objetivo debe ser eliminar del trabajo los riesgos irrazonables, no todos. Cualquier luz que pueda ayudar a detectar y decidir cuáles riesgos vale la pena corregir es de vital importancia para el gerente de seguridad e higiene.

Objetivo de la gerencia de seguridad e higiene industrial I

Objetivo de la gerencia de seguridad e higiene industrial I

La alta dirección a veces hace que escucha los argumentos del gerente de seguridad e higiene cuando defiende la necesidad de mejoras en la planta. Pero este gerente suele defender su causa con una visión unilateral del problema. Cualquier gerente de seguridad e higiene que crea que la eliminación de los riesgos en el lugar de trabajo es una meta indiscutible es un ingenuo. En los casos reales, se debe escoger entre:

  • Riesgos físicamente imposibles de corregir.
  • Riesgos físicamente posibles, pero económicamente imposibles de corregir.
  • Riesgos económica y físicamente corregibles.

Hasta que el gerente de seguridad e higiene industrial se haga a la idea de esta realidad, no puede esperar la aprobación de la dirección general. Podría parecer que algunos gerentes se han enfrentado a esta realidad, pero en el fondo resienten la actitud de los directivos, que no respaldan de buena gana sus esfuerzos de eliminar todos los riesgos en el lugar de trabajo. Pero este resentimiento es injustificado, ya que pretender eliminar todos los peligros es una estrategia poco realista e ingenua.